お客様の生産性向上と事業成長のため、人事部門の経営資源を
より多くのコア（本来）業務へ配分するお手伝いをいたします。
給与計算の『単なる事務作業』はすべてエコミックへお任せください。

• 事務作業からの解放

  

  給与計算の事務作業を全でアウトソーシング（外注・業務委託）することにより、「事業を成長させるコア（本来）業務」へ集中していただけます。

• BCPの対策として

  

  止めることができず毎月の継続性が強く求められる給与計算をアウトソーシング（外注・業務委託）することにより、BCP（事業継続計画）対策となります。

• 仕様書等による標準化

  

  給与計算のルールをヒアリングさせて頂き、仕様書等にすべてまとめさせて頂きます。ドキュメントによって明確化することにより業務が可視化され、標準化と属人依存リスクの回避が可能となります。

• 導入後の業務改善

  

  アウトソーシング（外注、業務委託）後も弊社にて給与計算をさせて頂きながら、運用の更なる効率化や最適化に向けた業務改善を継続的にご提案させて頂きます。