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http://www.airdo.jp/株式会社AIRDO様

「複雑な給与計算を安心して任せられるので、他業務の効率もアップ。
柔軟・親身な対応に心強さを感じています。」
事業内容/定期航空運送事業
所在地/北海道札幌市中央区北1条西2丁目9 オーク札幌ビル8階
従業員数/約650名
お取り引き開始/平成12年〜
株式会社AIRDO様 総務部総務グループ 主席 池田様
総務部総務グループ シニアスタッフ 松本様

東京と北海道内4空港を結ぶエア・ドゥ様。感動的な空の旅の提供はもちろん、「北海道の翼」として地域に密着した活動や北海道の経済振興など、地域社会の発展にも貢献されています。

給与計算業務をアウトソーシングするに至った理由をお聞かせ下さい。

総務部総務グループ 主席 池田様 〈総務部総務グループ主席 池田様〉
以前は航空機 1機で札幌・東京間を運航していました。その頃は200人ほどの従業員数だったのですが、平成12年に2機目を導入することになり、それに伴って従業員を増員する必要がありました。1機体制の頃は私が一人で給与計算作業を行っていましたが、2機体制時の社員数では作業に限界を感じました。ちょうどその時期にエコミックさんからお話をいただき、アウトソーシングすることを決めたんです。私自身、専門知識が充分にあったわけではなかったため、それまで税理士の先生などに訪ねながら給与計算をしていました。なので、エコミックさんとの出会いは心強かったですね。

給与計算業務アウトソーシング導入時に、心配だったことはありますか?

〈池田様〉
弊社は職種が大変多く、その職種ごとに賃金構成も異なります。他の企業よりもかなり複雑な給与計算になるため、やや心配ではありましたね。しかし、エコミックさんは問題なくこなしてくださいました。

導入後、業務はどのように変化しましたか?

〈池田様〉
複数の業務を抱える中、以前は給与計算の時期になると、当該業務にのみ集中せざるを得ませんでしたが、アウトソーシング導入後は、時間をとても効率的に使えるようになりました。現在、弊社とエコミックさんのキャッチボールのような感覚で給与計算業務を行っていますので、エコミックさんにお願いしている間は他の業務に専念できますね。

総務部総務グループ シニアスタッフ 松本様 〈総務部総務グループ シニアスタッフ 松本様〉
アウトソーシング開始当初より現在は従業員数がかなり増えていますし、当社で大幅な賃金改定があったため、チェックにかける時間もそれなりに長くなってはいるんです。でも、計算もチェックもすべて弊社でやっていたなら…と思うと、負担はずいぶん軽減されていますね。お陰で、他の業務も計画的に進めることができています。


エコミックに依頼してよかったと感じるのは、どんなことですか?

〈池田様〉
エコミックさんには親身になって弊社のために柔軟な対応をしていただき、とても助けられています。

〈松本様〉
私も給与担当になってから長いほうではありますが、社会保険や税金に関する知識がなかなか追いつかない場面もあり、疑問が湧いてくることが多々あります。そんなとき、とても親身に調べてくださったり、ていねいに説明してくださるので、自分の知識を積み重ねていくことができていますね。また、社会保険や税率など、度々為される制度内容の改訂になんとかついていけているのは、エコミックさんからいただく情報のお陰だと思っています。

エコミックに期待しているのは、どんなことですか?

〈池田様〉
委託する我々サイドも工夫をし、お互いがさらに効率を高められたらいいですね。弊社には契約社員が300名ほどいますので、契約更新などといった変更作業が毎月必ず発生します。入社のタイミングも各人異なるため、こちらの作業も大変ではありますがエコミックさんにはかなりご苦労をかけているように思います。なので、お互いのチェック回数が減らせるような仕組みをご提案いただけたら嬉しいです。
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